Au service des employeurs de moins de 50 salariés.
AMSIT - Autorisation 15979 - 78019 Versailles Cedex
Lun - Ven :  10:00 - 20:00
Repérages et prévention des violences internes et externes
L'Expertise de l' AMSIT
Dans les métiers où les interactions avec le public sont omniprésentes, les employeurs doivent s'assurer de sensibiliser leurs salariés sur les mesures de protection en cas d'incident violent interne ou externe et prévenir les crises.  Exercer dans un environnement d'insécurité n'est pas une option, et les employeurs doivent oeuvrer pour assurer la protection des travailleurs et favoriser le bine être de chacun.
L'OFFRE DE L'AMSIT POUR SENSIBILISER VOS COLLABORATEURS
Formation de 14h en classe virtuelle
OBJECTIFS
- S'approprier un langage commun autour des violences au travail
- Savoir qualifier et définir les différentes agressions et violences
- Appréhender le cadre juridique autour de ces notions
- Adopter une posture d'allié
- Mettre en place des pratiques de prévention et de rémédiation des situations violentes

La validation de cette action de développement des compétences est sanctionnée par la remise d'une attestation de participation ne permettant d'acquérir aucune certification professionnelle.
Modalité de délai et d'accès
Session chaque semaine, soit le Lundi et Mardi, soit le Mercredi et Jeudi
Inscription possible jusqu'à 7 jour avant le démarrage de la session

modalités d'évaluation et méthodes pedagogiques
La classe virtuelle se déroule sur une plateforme en ligne avec une interface composée de trois volets : un pour le flux vidéo synchrone, un pour la messagerie instantanée permettant les échanges entre participants et avec le formateur, et un volet pour des outils d'interactions contextuels variant selon les séquences. Pour obtenir une attestation de suivi, les participants doivent répondre à toutes les questions des tests post-formation. L'intervenant encourage diverses interactions telles que sondages, commentaires, audioconférence ou webcam, sans qu'elles soient notées pour la validation de la formation.

La transmission des connaissances sera principalement effectuée via une approche didactique affirmative (expositive). Toutefois, des approches pédagogiques interactives seront intégrées, favorisant les échanges entre les participants ainsi qu'entre les participants et le formateur, et ce, au sein de chaque module de la formation.

Accessibilité aus personnes en situation de handicap
AMSIT est engagé dans une démarche d’adaptation de ses formations aux publics en situation de handicap. Pour plus d’informations, contactez notre équipe du lundi au vendredi de 10h à 20h au 01 89 480 481 (service et appels gratuits) ou notre référent handicap par mail à handicap@prasmes afin de déterminer les accommodements éventuels à mettre en place.
PROGRAMME
Matinée 1
Introduction (30 minutes)
Panorama des violences internes (150 minutes)

Après-Midi 1
Panorama des violences externes (150 minutes)
Conséquences des violences sur l'entreprise et les salariés (30 minutes)
Instruments réglementaires français et européens de lutte contre les violences (60 minutes)

Matinée 2
Spécificités des violences faites aux femmes (120 minutes)
Responsabilité de l'employeur et des collègues de travail dans les diverses forme de violence (60 minutes)

Après midi 2
Facteurs individuels, situationels, organisationnels et sociétaux contribuant à la violence (90 minutes)
Bonnes pratiques d'intervention primaire (réduction du risque), secondaire (réponse aux incidents) et tertiaire (traitement et réhabilitation) (150 minutes)
CONTACTER L'AMSIT
FAITES  VOUS ACCOMPAGNER PAR NOS CONSEILLERS
Les conseillers de l'AMSIT accompagnent gratuitement les employeurs de moins de 50 salariés, quel que soient leur service de santé au travail de rattachement ou leur secteur d’activité
Prendre un rdv en ligne